Teşvik bir başka yolla da olabilir, örneğin gece zammı ve nöbet ücretlerinin artırılması, dini ve milli bayramlar da mesaisi gece zammı gibi, nöbet ücretlerinin en az 2 kat artırımı yanında bayram ikramiyesi adı altında yapılabilecek ödemeleri teşvik edici olarak önemsiyoruz.
Devlet memurları iş kolundakiler gibi nöbet ücretlerinin fazla olmadığı, iş kolundakilerin aldıkları anlamlı olduğunu, burada devlet memurlarının ücretlerinin yetersizliğinden bahsediyoruz.
Gece zammı, nöbet ücreti dolgun olanların, halk dilinde, …. Vardiyası diye adledilen gece 00:00 ile sabah 08:00 vardiyasının 3 katı olması anormal deÄŸildir. Günümüzde saÄŸlık çalışanlarının nöbet ücretlerinin düşük olması anormaldır.
Ne kadar personel istihdam ederseniz edin, çalışanları hak ettiklerini alamadıkları(a) rağmen zorla çalıştırılması dışında, teşvikin artırılması, gece zammı uygulaması ve nöbet ücretlerinin kayda değer artırılması yapılmadığı müddetçe personel sorunu devam edecektir.
Hulâsa; saÄŸlık çalışanları herhangi bir kurum çalışanları gibi 08:00 – 16:00 çalışmıyor, 7/24 üç katı mesaisi ile çalışmaktadırlar.
Kullanıcı adınızı yada e-posta adresinizi aşağıya girdikten sonra mail adresinize yeni şifreniz gönderilecektir.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
